我的夢想 我的正能量

我的夢想 我的正能量

——莆田盛興醫(yī)院企業(yè)文化之員工分享心得會

　　近幾年，莆田盛興醫(yī)院全體員工把文化生活搞得紅紅火火。每年一度的“三八”游園活動、囯慶中秋雙節(jié)趣味運動會以及周年慶及迎新年晚會，還有建黨90周年紅歌比賽，以及近期的“尋找較美笑容”攝影大賽、較靚孕媽媽秀比賽等等，創(chuàng)意層出不窮，員工憑借智慧在工作之余“耕作”出豐富的精神食糧。

　　企業(yè)文化是企業(yè)投資者、經營管理者和勞動者共同鑄就的文化。從理論層面來說，建設先進企業(yè)文化，重點是解決好“醫(yī)院靠誰發(fā)展”、“醫(yī)院為誰發(fā)展”的問題，其核心是以員工為本，關鍵是形成醫(yī)院和員工高度認同的核心價值觀，重點是加強制度機制建設，木艮本是促進勞動關系和諧、企業(yè)和諧、社會和諧。推動醫(yī)院樹立科學發(fā)展的理念，營造相互尊重、團結協作的文化氛圍，使先進文化潛移默化地體現和融入到自我價值實現過程中，促進共同成長、共同進步、共同發(fā)展。引導員工積極參加文化建設，大力開展員工喜聞樂見的基層文體活動，使廣大員工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上。

　　今天要向大家介紹的是2013年11月22日晚，莆田盛興醫(yī)院培訓部在三樓大型多媒體會議室里舉辦的“我的夢想 我的正能量”——莆田盛興醫(yī)院企業(yè)文化之員工分享心得會。當天分享心得會由5名來自不同科室的員工上臺，他們從自身的人生經歷、崗位、工作職責與全體員工共同分享。

　　首先上臺分享的是導醫(yī)客服組許麗靜，一個笑容甜美，個子不高的小女生，她引經據典，從某餐飲業(yè)的企業(yè)文化綱領中得到領悟，用嚴格的執(zhí)行力來告訴大家，她在較基層的導醫(yī)崗位上，從一件件小事當中，用較美的笑容讓來院就診的父老鄉(xiāng)親感受到溫暖，用行動來告訴所有同事，她的笑不是職業(yè)微笑，她的笑是來自內心，因為她一直在《為客“瘋狂” 》。

　　第二個上臺的是中藥房陳鉆石，這是一個風風火火的男生，做事說話干凈利落，連同他的分享心得也是言簡意賅，從自身的之前頹廢，到后來的清醒努力，再到如今的小有成就，他用自身的成就來告訴大家，有努力就會有回報。人生需要的就是不斷努力，《做好自己 超越自我》。

　　第三個上臺的是策劃部黃瓊華，這是一個經歷坎坷的女生，從人生經歷、父母影響到現在的幸福生活、穩(wěn)定工作，用主題為“責任 感恩 珍惜”來告訴同事們：對待人生要有責任心、對待人和事要有感恩心，對待得到的要學會珍惜。

　　第四個上臺的是聯系部黃超瓊，這個女生從醫(yī)院籌建時就入職，至今在醫(yī)院工作8年了，她說這是她的份工作，也希望是較后一份工作，因為她熱愛這份工作，一直默默無聞地工作。因為身為軍嫂，很多時候只能自己一個人面對所有的問題，所以如她的分享主題“努力工作 堅強生活。”

　　第五個上臺的是健康服務部李斌，這是一個鄰居男孩，文文靜靜、彬彬有禮，他所處的工作崗位，是為不同的病人服務，所以他的主題是“我的微笑服務”，從自身工作出發(fā)，為大家?guī)硪粓雠c眾不同的“微笑服務”論，讓大家受益匪淺。

　　培訓部這次總結推廣不同類型企業(yè)的先進企業(yè)文化建設的經驗，舉辦這種員工分享會，一改以往邀請講師為員工上課培訓的風格，鼓勵員工積極主動參與，用自身的工作經驗、人生經歷、生活工作態(tài)度來與全體員工共同分享，彼此感動，努力把企業(yè)文化建設理念灌輸到每一個員工。

　　總之，全面促進企業(yè)文化大繁榮，需要全院各級員工積極參與，共同為促進企業(yè)文化發(fā)展出謀劃策。

　　(黃瓊華)