給我們親愛的員工

　　非常感謝您的加盟，有了您的一份無私的幫助和奉獻，盛興的步伐將更矯健。從今以后，我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上愉快地工作著。

　　莆田盛興醫(yī)院是按照三級綜合性醫(yī)院的基本標準進行建設(shè)，著眼于莆田精細醫(yī)療市場，相信通過大家的共同努力和精誠合作，它一定能躋身莆田乃至福建醫(yī)院的行列，一定會在莆田醫(yī)療市場上占據(jù)一個重要的位置。這就是我們的光榮使命，這就要求我們必須“團結(jié)敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新”，如果沒有了這樣的基礎(chǔ)，那就等于我們喪失了責任心，也就等于喪失了在盛興進步的機會。

　　加盟盛興，并不意味著您將享有多高的待遇，您也不能一勞永逸，醫(yī)院是以奉獻定報酬，憑責任定待遇的。如果您是一個善于溝通、善于合作，善于感恩的人，您的進步將會很快;但如果您總是攬功推過，總是擔心別人的幫助會淡化自己的成就，或許總是封閉自己，您可能就得浪費或延誤很多的時間和生命，也許到那時，你的工作或行為只是形而上學(xué)，與公甚至與己都失去了意義。

　　機遇總是垂青于踏踏實實的工作者。您想成為醫(yī)生?您想成為一個有著眾多健康需求者朋友的醫(yī)生?請從普通員工做起!從基層做起!進入盛興后，博士、碩士、學(xué)士，還有許許多多的地位或榮譽，只能代表著您的過去，一切均以今天您的實際才干為衡量標準，這就需要您從基礎(chǔ)做起，從今天做起。

　　希望您丟掉速成的幻想，希望您要有踏踏實實的工作態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神。是的，您想提高您的待遇，但您只有把精力集中在一個有效的工作面上，做到熟能生巧，融會貫通，您就會取得成功。所以，您要十分認真地對待您手中的其他一件工作，深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)問題，找出解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，努力鉆進去，興趣自然在。

　　醫(yī)院采取以院長為首的管理負責制，它隸屬于在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)委員會。這個委員會來自相關(guān)的科室，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各科主任去執(zhí)行。這種民主原則，集中了大家智慧，避免了一長制中的片面性。民主管理還會擴展，作用也會進一步加強，這種既民主又集中的管理，還需要長期探索、不斷完善，希望您成為其中的一員。

　　您有時可能會覺得醫(yī)院管理沒有體現(xiàn)真正的公平與公正，說真的，的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的上級會理解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，畢竟掌握在自己的手中，有時候工作中的一些的評價，是會有誤差的，但決不至于顛倒黑白，差之千里。

　　醫(yī)院的各項制度與管理，有些可能還會存在一定程度的不合理，我們會在日常工作中不斷地進行修正，使之日趨合理、完善;但在正式修改之前，您必須嚴格遵守、執(zhí)行!沒有其他借口。在日常工作中，您要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強。但務(wù)必嚴于律已，寬于待人，善于批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，作為一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責任心的真正的盛興人。

　　醫(yī)院的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個高起點的企業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。醫(yī)院會有計劃地進行教育與培訓(xùn)活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學(xué)習(xí)，不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒印＝裉?，醫(yī)院為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。

　　發(fā)展是生存的永恒主題。醫(yī)學(xué)科技在迅猛發(fā)展，醫(yī)院迫切地需要高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才，希望您加快學(xué)習(xí)和吸收先進的技術(shù)和卓越的經(jīng)驗，加速磨煉，只要這樣，您就會不斷地健康成長，莆田盛興醫(yī)院就會健康地成長、穩(wěn)健地成長。

08年6月